Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих. Ексд - специалист гражданской обороны Должностные обязанности специалиста по го

УТВЕРЖДАЮ __________________________
(Ф.И.О.)
Генеральный директор _______ОАО «_________»_______
(наименование предприятия)

Должностная инструкция ответственного по ГО

1. Общие положения
1.1. Настоящая ответственного по ГО разработана в соответствии законодательством РФ, Федеральным законом "О гражданской обороне",
Постановлением Правительства РФ N 782 от 10 июля 1999 года и иными нормативными актами 1.2. Инженер по гражданской обороне (далее - инженер по ГО) является аместителем начальника штаба ГО и ЧС _______________________________________ по оперативной и боевой
(наименование организации)
подготовке.
1.3. Инженер по ГО назначается на должность и увольняется с должности приказом руководителя организации.
1.4. На должность Инженера по ГО назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
1.5. В административном порядке Инженер по ГО подчиняется руководителю организации, начальнику штаба ГО и ЧС.
1.6. Ответственный по ГО осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством РФ, приказами, распоряжениями и указаниями руководства организации и управления по делам ГО и ЧС _______________________________, настоящей должностной инструкцией ответственного по ГО.

2. Функциональные обязанности
2.1. Разрабатывает и корректирует план Гражданской обороны организации.
2.2. Разрабатывает документы (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны организации.

2.3. Организует подготовку по вопросам Гражданской обороны работников организации
2.4. Осуществляет регулярные проверки состояния ГО на объектах организации.
2.5. Учитывает накопление и производит сбережение средств ндивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля на складе организации.
2.6. Организует создание, комплектование и подготовку формирований Гражданской обороны в структурных подразделениях организации.
2.7. Контролирует содержание защитных сооружений Гражданской обороны в структурных подразделениях организации.
2.8. Своевременно доводит до работников организации новые документы, требования и указания по вопросам Гражданской обороны.
2.9. При получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера организует оповещение руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников организации (личного состава) защитных сооружений Гражданской обороны, имеющихся в структурных подразделениях организации. Организует контроль за состоянием взрыво-огнеопасных веществ, хранящихся на объектах организации.
2.10. При возникновении чрезвычайных ситуаций, проведении учений по ГО в масштабе административного образования:
- участвует в работе комиссии организации;
- обеспечивает комиссию и работников необходимыми документами;
- организует сбор данных об обстановке на объектах, в подразделении организации;
- готовит решение начальника Гражданской обороны организации о ведении спасательных и восстановительных работ;
- представляет донесения, информацию в управление ГО (административное образование);
2.11. Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по Гражданской обороне и пожарной безопасности. Осуществляет контроль в методологическом плане за деятельностью инженера по противопожарной безопасности организации.

3. Права
3.1. Представлять в установленном порядке организацию в других организациях по всем вопросам Гражданской обороны.
3.2. Представлять Начальнику штаба ГО и ЧС, руководителю организации расчеты и предложения по организации и проведению мероприятий Гражданской обороны и противопожарной безопасности, требующих немедленного решения.
3.3. Получать от структурных подразделений организации и руководства информацию, необходимую для выполнения возложенных обязанностей.

ЕКСД 2018 . Редакция от 9 апреля 2018 года (в т.ч. с изменениями вступ. в силу 01.07.2018)
Для поиска утвержденных профстандартов минтруда РФ используйте справочник профстандартов

Специалист гражданской обороны

Должностные обязанности. Разрабатывает нормативные, методические и организационные документы по вопросам гражданской обороны. Осуществляет анализ состояния гражданской обороны и подготовку ежегодного доклада о состоянии гражданской обороны в организации, ведет учет объектов и имущества гражданской обороны, осуществляет выбор способов или логических приемов для обоснования принимаемых решений. Участвует в разработке и проведении организационно-технических мероприятий по гражданской обороне, проведение учений по гражданской обороне. Разрабатывает порядок организации и ведения гражданской обороны в организации. Организует сбор и обмен информацией в области гражданской обороны. Распространяет и внедряет наиболее эффективные методы работы по пропаганде мероприятий гражданской обороны. Участвует в составлении документов об организации проведения мероприятий по гражданской обороне, разрабатывает планы гражданской обороны и защиты населения. Готовит предложения по совершенствованию работы по закрепленному направлению деятельности. Участвует в разработке и проведении мероприятий, направленных на повышение устойчивости функционирования организации в чрезвычайных условиях и военное время.

Должен знать: Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, методические и нормативные документы, касающиеся деятельности специалиста гражданской обороны, основы трудового законодательства, правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования к квалификации. Специалист гражданской обороны: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Специалист гражданской обороны II категории: высшее профессиональное образование и стаж работы по направлению деятельности не менее 3 лет.

Специалист гражданской обороны I категории: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны II категории не менее 3 лет.

Ведущий специалист гражданской обороны: высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста гражданской обороны I категории не менее 3 лет.

Вакансии для должности Специалист гражданской обороны по общероссийской базе вакансий

И чрезвычайным ситуациям Мясниковского района

1. Общие положения

1.1. Специалист 1 категории отдела по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Администрации Мясниковского района (далее по тексту отдел по ГО и ЧС) назначается на должность и освобождается от должности Главой Мясниковского района, по представлению заместителя главы Администрации Мясниковского района, курирующего работу отдела, и по согласованию с начальником отдела по ГО и ЧС Администрации Мясниковского района (далее – начальник отдела.

1.2. Специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС подчиняется непосредственно начальнику отдела по ГО и ЧС, соответственно заместителю главы района (председателю комиссии по чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности района) и Главе района.

1.3. Специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС в своей деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации , действующим законодательством Российской Федерации , указами и распоряжениями Президента РФ, нормативными и другими актами федеральных органов исполнительной власти, действующим законодательством Ростовской области , постановлениями и распоряжениями Главы Администрации (Губернатора) Ростовской области, нормативно-правовыми актами департамента по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Ростовской области, законодательством о местном самоуправлении Мясниковского района, постановлениями и распоряжениями Главы района, заместителя главы района - председателя КЧС и ПБ района, Положением об отделе по ГО и ЧС Администрации Мясниковского района, областным законом Ростовской области 25.10.2002 года № 000 ЗС « Об административных правонарушениях », правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией .


1.4. Специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС должен знать Конституцию Российской Федерации, Устав Ростовской области, Устав муниципального образования «Мясниковский район», а также нормативно правовые акты и служебные документы, регулирующие соответствующую сферу деятельности, основ организации труда, порядка и условий прохождения муниципальной службы, нормы делового общения, правила внутреннего распорядка, основ делопроизводства.

1.5. В случае временного отсутствия (отпуск, болезнь, командировка и т. д.) обязанности исполняет другой специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС района.

2. Функции

в соответствии с соглашениями о передаче полномочий сельскими поселениями Администрации Мясниковского района.

2.1. На специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС возлагается:

Контроль за проведение соревнований учащейся молодежи «Школа безопасности», военно-патриотической игры «Орленок», соревнований ПРХН, разведзвеньев, санитарных дружин и постов;

Контроль и оказание методической помощи по организации и проведении в школах учебно-тренировочных мероприятий «День защиты детей» и «Дня знаний ГО»;

Организация профилактической работы с населением по вопросам безопасности на водных объектах: в весенне-летний период и в осенне-зимний период;

Контроль за выполнением плана взаимодействия сил и средств, предназначенных для поиска и спасения людей, терпящих бедствие на море и водных бассейнах Мясниковского района.

3. Основные обязанности

3.1. Должностные обязанности

3.1.1. Специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС обязан уведомлять работодателя и соответствующие органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях его к совершению коррупционных правонарушений.

Планирование и реализацию мероприятий по обеспечению первичных мер пожарной безопасности на территории района;

Организационно – подготовительная подготовка должностных лиц и формирование районного звена областной подсистемы Российской системы чрезвычайных ситуаций по вопросам пожарной безопасности;

Организацию взаимодействия привлекаемых сил и средств при тушении пожаров на территории района;

Уметь и разработать, и осуществлять мероприятия направленные на обеспечение первичных мер пожарной безопасности территории района;

Сбор, обработку и обмен информации по вопросам пожарной безопасности и организацию, своевременного оповещения и информирования населения о чрезвычайных ситуациях;

Организация мероприятий по выполнению сельскими поселениями и организациями требований нормативно-правовых актов по вопросам пожарной безопасности;

Оказание методической помощи сельским поселениям в разработке нормативно-правовых актов и мероприятий по вопросам пожарной безопасности;

Проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам пожарной безопасности;


Прогнозирование и мониторинг чрезвычайных ситуаций на территории Мясниковского района и их последствий;

Правила и порядок учета и хранения материальных средств.

6. Ответственность

За выполнение возложенных на него задач;

За состояние трудовой дисциплины, выполнение обязанностей и использование прав, предусмотренных должностными инструкциями;

За своевременное и качественное выполнение должностных обязанностей;

За соблюдение требований исполнительской дисциплины в работе;

За соблюдение техники безопасности;

За соблюдение правил противопожарной защиты в помещении;

За соблюдение служебной тайны;

За сохранность и целостность закрепленного имущества и оборудования;

За уровень подготовки документов.

За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации», Областным законом «О муниципальной службе в Ростовской области»;

За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации;

За разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, а также сведений, затрагивающих частную жизнь, честь и достоинство граждан, в том числе и после прекращения муниципальной службы, в пределах, предусмотренных законодательством Российской Федерации;

За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим законодательством Российской Федерации и Ростовской области.

7. Квалификационные требования

7.1. На должность специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС назначается лицо, из числа специалистов с высшим профессиональным образованием и стажем работы на руководящих должностях не менее пяти лет.

7.2. Специалист 1 категории отдела по ГО и ЧС должен иметь профессиональные навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела по вопросам пожарной безопасности, гражданской обороне и предотвращения чрезвычайных ситуаций, подготовке проектов муниципальных правовых актов, выполнения поручений непосредственного руководителя, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, использования опыта и мнения коллег , пользования оргтехникой и программными продуктами.

Предисловие: «В штатное расписание вводим должность специалиста по ГО и ЧС», предприятие не относиться к категориям по ГО. Штат работников 202 человека. Вопрос: Можно ли специалисту по ПБ и ОТ, поручить дополнительную работу по должности специалиста по ГО и ЧС, без оформления соглашения о совмещении, через приказ о доплате от тарифа с указанием даты начала совмещения, конца совмещения, обязанностей.

Ответ

Нет, нельзя. Совмещение надо оформлять дополнительным соглашением (см. , ).

Кто в организации обязан заниматься гражданской обороной

Чтобы проводить мероприятия по гражданской обороне, работодатели обязаны создать в организации структурное подразделение по гражданской обороне или назначить сотрудника, который будет ответствен за гражданскую оборону ( , ).

Гость, знакомьтесь - !

Количество работников в подразделении по гражданской обороне зависит от общей численности сотрудников организации и от того, отнесена организация к категориям по гражданской обороне или нет.

Чтобы узнать, к какой категории относится организация, необходимо написать запрос в отдел ГО и ЧС территориального органа местного самоуправления с просьбой разъяснить полномочия организации по решению вопросов в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций. Запрос составьте в произвольной форме. Аналогичные разъяснения дают специалисты МЧС России в .

Так, в организациях, которые не отнесены к категориям по гражданской обороне, не обязательно назначать отдельного работника, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, поэтому функции такого работника можно оформить другому сотруднику организации по совместительству или совмещению. Например, поручить работу по гражданской обороне специалисту по охране труда или кадровому специалисту.

Внимание: следует учесть, что в штатное расписание в любом случае необходимо ввести должность инженера по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям независимо от того, каким образом будет оформлен сотрудник, уполномоченный на решение задач в области гражданской обороны: по внутреннему совместительству или по совмещению должностей.

Поскольку для оформления совмещения должностей должность также должна быть предусмотрена в штатном расписании ( ). Отличия только в том, что при внутреннем совместительстве сотрудник выполняет дополнительную работу в свободное от основной работы время (ст. и ТК РФ). Для этого работодатель заключает с сотрудником отдельный трудовой договор ( ). А при совмещении должностей сотрудник занимается дополнительной работой в течение своего обычного рабочего дня. При этом дополнительная работа подлежит оплате и возможна только с письменного согласия сотрудника ( ).

  • до 500 человек - 1 отдельный работник;
  • от 501 до 2000 человек - 2-3 отдельных работника;
  • от 2001 до 5000 человек - 3-4 отдельных работника;
  • свыше 5001 человек - 5-6 отдельных работников.

Количество отдельных работников в представительствах и филиалах организаций, которые относятся к категориям по гражданской обороне:

  • от 200 до 500 человек согласно штатному расписанию - 1 работник;
  • от 501 до 1000 человек согласно штатному расписанию - 2 работника;
  • от 1001 до 2000 человек согласно штатному расписанию - 3 работника;
  • от 2001 до 5000 человек согласно штатному расписанию - 4 работника;
  • свыше 5001 человек согласно штатному расписанию - 5 работников.

Количество структурных подразделений или отдельных работников, уполномоченных на решение задач в области гражданской обороны, в представительствах и филиалах организации, устанавливают локальным нормативным актом.

Руководители структурных подразделений (работники) по гражданской обороне организации находятся в подчинении у руководителя организации.

При определении количества работников по гражданской обороне в организациях, а также в их представительствах и филиалах, которые осуществляют свою деятельность в сфере образования, учитывают общее количество обучающихся по очной форме обучения, а в сфере здравоохранения учитывают число проходящих лечение больных в стационаре ( , утвержденного ).

На должности работников по гражданской обороне назначают лиц, которые имеют соответствующую подготовку в области гражданской обороны ( , утвержденного ).

Дополнительное профессиональное образование или курсовое обучение в области гражданской обороны можно пройти:

  • в образовательных организациях, которые имеют соответствующую лицензию, в том числе в учебно-методических центрах по дополнительной профессиональной программе в области гражданской обороны;
  • на курсах гражданской обороны.

Внимание: руководитель организации не может выполнять обязанности уполномоченного по ГО и ЧС, но при этом он также обязан проходить обучение по ГО и ЧС. Поэтому в организации должно быть не менее двух обученных: руководитель организации и сотрудник, ответственный за гражданскую оборону ( Положения, утвержденного

Обязанность проводить работу по гражданской обороне установлена как для малых предприятий, так и для крупного бизнеса. В статье мы рассказали, как назначить специалиста по ГО, как и где его обучить.

Читайте в статье:

Какие задачи решает специалист по гражданской обороне

ГО базируется на принципе отражения опасностей в случае чрезвычайной ситуации или военных действий силами работающего населения страны. При этом координировать человеческие ресурсы должно МЧС, независимо от сфер деятельности работодателей.

Специалист по ГО и ЧС: должностная инструкция (образец)

Специалист ГО и ЧС: обязанности и требования

Полный перечень должностных обязанностей ответственных за ГО каждое предприятие формирует индивидуально, исходя из своих собственных задач, и указывает их в должностной инструкции и трудовом договоре.

Минимальны обязанности у данного работника в некатегорированных организациях, которые перестанут функционировать в военное время и при ЧС. Специалист должен составить план работы , организовать проведение вводного инструктажа и обучения по ГО.

  • организация мер по рассредоточению сил работающего населения;
  • выделение зоны поражения, зоны безопасности;
  • план передислокации человеческих и материальных ресурсов в случае ЧС и военных действий.

Профстандарт специалиста по ГО и ЧС

Профессионального стандарта для такого специалиста пока нет в проекте. Чтобы определить обязанности, воспользуйтесь ЕКС. Эта работа подразумевает составление схем, чертежей, поэтому ЕКС и приказы МЧС требуют от этого работника наличия высшего технического образования или не менее чем трехлетнего опыта работы в данной организации для выпускников системы СПО.

Подразумевается, что выпускник ВУЗа по техническим специальностям изучает ГО во время обучения, поэтому сможет организовать работу у своего работодателя. Но можно назначить таким уполномоченным любого другого работника, имеющего среднее профобразование в объеме колледжа или техникума.